Le fonds de solidarité est ouvert à une association quelque soit son statut fiscal dès lors qu'elle emploie au moins 1 salarié.e, quelque soit le type de contrat de travail et le volume horaire de travail de ses salarié.e.s (décret n° 2020-552 du 12 mai 2020, article 2, 3°).


Si votre effectif salarié est composé uniquement de personnes en CDDU, vous entrez parfaitement dans le champ du fonds de solidarité si vous répondez aux autres conditions d'éligibilité (voir la fiche du FNAR, point n°2).


Si votre effectif salarié calculé (article R130-1 du Code de Sécurité Sociale) est inférieur à 1, inscrivez 1 dans la case du formulaire de demande.